マルチステークホルダー方針

当社は、「お客様と社会の役に立つ企業活動を通じて、国造りに貢献し、社員を幸福にする」という経営理念のもと、サービスを通じた社会的な課題の解決と持続可能な社会の発展への貢献を目指しています。そのため、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、地域社会をはじめとするマルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。また、事業活動によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、継続的な賃金引上げの維持や経済の持続的発展に貢献するとの観点から、従業員への還元や取引先への配慮について、以下の方針で事業活動に取り組んでまいります。

1．従業員への還元

当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。

（個別項目）
具体的には、当社を取り巻く経営環境、当社の業績を踏まえた上で引き続き必要な賃金の引上げについて検討していくとともに、教育訓練等については当社が持続可能な社会の実現を支える存在であるための原動力が人材であるという考えのもと、従業員一人ひとりの能力を存分に発揮できる職場環境の整備に取り組んでまいります。

2．取引先への配慮

当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言の掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。

• パートナーシップ構築宣言のURL
  https://www.biz-partnership.jp/declaration/61954-19-00-shizuoka.pdf

これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。

以上
2024年6月13日

太陽建機レンタル株式会社 　　　　　　　代表取締役社長 真鍋 貢